Kanban się rozrasta. Oto nowy obrazek.
Przy okazji powstają nowe problemy: jak przedstawić zależności pomiędzy zadaniami, jak wizualizować złożone zadania i co zrobić z priorytetowymi zleceniami. Ale o tym trochę później.
Z drugiej strony rosnąca ilość karteczek po prawej nieźle motywuje do działania 
Udało mi się przekonać kolegę do kanbana. Wypróbujemy go w naszym mini-teamie. Pierwsza iteracja wygląda tak:
Pewnie z czasem forma się skomplikuje, ale na początek może być
Coż, niełatwo jest stworzyć sobie tablicę do kanbana, nie mając własnej ściany w biurze (uroki pracy w korporacji ). Zatem potrzebne jest inne rozwiązanie… Na szczęście mamy komputery i miłych ludzi, którzy piszą programy za darmo dla innych. Z pomoca przyszły mi Stickies. Na razie mam same miłe doświadczenia z tym programem i z czystym sumieniem mogę polecić dalej.
Pierwszy osobisty kanban już opanował mój desktop.
W poszukiwaniu metod organizacji pracy mojej i grupy, znalazłem kanban. W wikipedii można co nieco na ten temat znaleźć.
Jak to się ma do mojej pracy? Na pierwszy rzut oka wydaje się, że nie bardzo kanban ma związek ze śmiertelnikami niezwiązanymi z produkcją. Jednak szperając dalej w internecie, znalazłem dalsze informacje. Bliżej mojej rzeczywistości jest kanban w IT. Ciągle jednak zbyt to skomplikowane. Szukam dalej i znajduję kanban osobisty. Bingo!
Zobaczymy, co z tego wyjdzie…